- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên;
- Thực hiện chấm công, ăn ca cho CBCNV Công ty;
- Kiểm soát công tác vệ sinh công nghiệp, bếp ăn tại Công ty;
- Quản lý văn phòng phẩm, công cụ, dụng cụ làm việc: theo dõi, tổng hợp đề xuất; nhập – xuất và thực hiện bàn giao cho các đơn vị;
- Lưu trữ tài liệu, hồ sơ theo quy định nội bộ;
- Phối hợp thực hiện các công việc của phòng: hỗ trợ công tác tuyển dụng, tham gia tổ chức thực hiện các sự kiện của công ty;
- Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý phòng.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, không yêu cầu đúng chuyên ngành.
- Tuổi từ 21 đến 35.
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Nhanh nhẹn, hòa đồng; chủ động, trách nhiệm với công việc được giao

- LCB thỏa thuận+ lương tháng thứ 13, thưởng KPIs tháng, quý, năm, thưởng lễ tết, thưởng nóng,... tăng lương 1-2 lần/năm.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Khám sức khỏe định kỳ
- Chế độ đãi ngộ hấp dẫn: hỗ trợ ăn trưa, du lịch nghỉ mát hàng năm, các hoạt động tập thể: tập aerobic, yoga với huấn luyện viên miễn phí, tặng quà sinh nhật, ma chay hiếu hỷ,...
- Được đào tạo, cơ hội phát triển bản thân ở công ty quy mô >1000 nhân sự, môi trường làm việc trẻ - năng động