Tuyển dụng nhân viên tuyển dụng
- Theo thỏa thuận
- Hà Nội
Còn 10 ngày để ứng tuyển
Mức lương
Theo thỏa thuận
Phân loại
Văn phòng
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu
Số lượng
2
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Mô tả công việc
Lập kế hoạch tuyển dụng
Lập kế hoạch tuyển dụng căn cứ vào các đề xuất thực tế. Thông tin kế hoạch chất lượng ứng viên, phương pháp tuyển dụng, chi phí tuyển dụng…
Xác nhận lại với các phòng ban có yêu cầu tuyển dụng qua văn bản/ email
Gửi kế hoạch tuyển dụng cho quản lý các bộ phận/ giám đốc xem xét, phê duyệt.
Triển khai kế hoạch tuyển dụng
Lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo kế hoạch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn…)
Liên hệ với quản lý để xác nhận lịch phỏng vấn; tổ chức phỏng vấn.
Tiếp nhận nhân viên mới
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc chính thức
Chuẩn bị điều kiện cơ sở vật chất, vị trí làm việc cho nhân viên mới
Đào tạo nhân viên mới về quy định làm việc, quyền lợi, nghĩa vụ, văn hoá công ty…
Theo dõi quá trình làm việc của nhân viên mới
Phối hợp với quản lý/ trưởng bộ phận phụ trách để giúp nhân viên mới hoàn thành bản đánh giá thử việc.
Các công việc khác theo yêu cầu
Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng
Phân tích đề xuất các ý kiến cải thiện chính sách tuyển dụng
Duy trì và phát triển database về ứng viên tiềm năng
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan: Quản trị nhân sự, Hành chính, Thư ký, Quản trị văn phòng, Luật,...
- Ưu tiên các bạn 21 - 35 tuổi, ngoại hình ưa nhìn, thành thạo tin học văn phòng.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực từ 8 - 12 triệu
- Thưởng KPIs tháng, quý, năm, thưởng lễ tết; lương tháng thứ 13; thưởng nóng và ghi nhận năng lực đối với NV có sáng kiến trong công việc,…
- Xét tăng lương 1-2 lần/năm.
- Đóng BHXH theo quy định
- Chế độ BHXH đầy đủ theo luật LĐ, phụ cấp ăn trưa tại công ty, nghỉ mát hàng năm, khám sức khỏe đình kỳ, các hoạt động tập thể, tập aerobic, yoga với huấn luyện viên miễn phí, chế độ bỉm sữa cho con từ 7-36 tháng, tặng quà sinh nhật, ma chay hiếu hỷ,…
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cởi mở với công ty quy mô 2000 nhân sự, có cơ hội giao lưu và phát triển bản thân.